Środki przyznane zostały przez Ministerstwo Zdrowia w ramach „Programu wsparcia psychologicznego kadry medycznej” finansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Działania 7.1 Osi priorytetowej VII Wsparcie REACT-EU dla obszaru zdrowia.
Osoby pracujące w zawodach związanych bezpośrednio z ratowaniem życia szczególnie narażone są na doświadczanie wysokiego poziomu stresu i przewlekłego zmęczenia, a w konsekwencji nierzadko wypalenia zawodowego. Przewlekły stres wpływa na zdolności poznawcze, poziom percepcji, może być także czynnikiem rozwoju wielu chorób o podłożu psychicznym, somatycznym i psychosomatycznym.
WySPA jest dla wszystkich osób pracujących w sektorze ochrony zdrowia- dla części medycznej i niemedycznej!
Pandemia COVID-19 wpłynęła na obniżenie dobrostanu ludzi na całym świecie. Jedną z najczęściej badanych i najliczniejszą grupą jest właśnie personel medyczny. Opublikowane międzynarodowe dane wskazują niezbicie, że stan zdrowia pracowników medycznych jest w istotny sposób naruszony z powodu pandemii COVID-19. Większość przeprowadzonych w czasie pandemii badań wskazuje, że poziom lęku, depresji i stresu jest istotnie wyższy u pracowników medycznych. Skutki osobiste, społeczne i ekonomiczne zarówno krótko, jak i długoterminowe mogą być ogromne, dlatego też niezbędna jest szybkie wdrożenie oddziaływań terapeutycznych.
Wiemy jednak, że pandemia jedynie uwypukliła i wzmocniła problem, który istniał już od dawna.
W świetle powyższych ustaleń, ochronę zdrowia psychicznego należy traktować jako jedną z najważniejszych kwestii zdrowia publicznego. Zważywszy na rosnące z roku na rok statystki dotyczące chorób psychicznych – należy te kwestie traktować priorytetowo.
Właśnie na tym fundamencie zrodził się pomysł projektu W(y)SPA. Celem projektu jest zapewnienie pracownikom podmiotów leczniczych dostępu do wykwalifikowanej kadry specjalistów z zakresu zdrowia psychicznego. Zadbanie o kondycję psychiczną i wsparcie pracowników ochrony zdrowia jest fundamentem dobrze działającego systemu ochrony zdrowia.
Wsparcie psychologiczne kadry medycznej, ma zmniejszyć wywołane pandemią COVID-19 skutki obciążenia psychicznego pracowników medycznych oraz wzmocnić zasoby do radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Z kolei zapewnienie dodatkowego kształcenia w różnych zakresach tematycznych związanych z ochroną zdrowia, ma na celu dążenie do optymalnego podziału kompetencji pracowników tego sektora.
Z możliwości rozwoju kompetencji zawodowych, mogą skorzystać różne grupy pracowników medycznych – np. elektroradiolodzy, opiekunowie medyczni, fizjoterapeuci, pielęgniarki i położne, psycholodzy, lekarze, menadżerowie ochrony zdrowia.
Aktualnie autorski projekt Fundacji Nie Widać Po Mnie jest w trakcie pilotażu w Szpitalu Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie.
Projektowi W(y)SPA towarzyszą badania naukowe, których głównym celem jest wzrost wiedzy na temat radzenia sobie z przewlekłym stresem, zapobieganie wypaleniu zawodowemu, wzmocnienie zdrowia psychicznego pracowników ochrony zdrowia. Wiedza uzyskana od Państwa będzie niezwykle wartościowa i pozwoli rozpoznać, jakie zasoby są konieczne, by dobrze radzić sobie z zagrożeniem życia w chorobie, a otrzymanie wyniki pozwolą przygotować nowe wytyczne do prowadzenia psychoterapii i działań profilaktycznych wzmacniających potencjał osobowy, by radzić sobie w tak wymagających czasach.
Serdecznie prosimy i zapraszamy do wypełnienia skal. Formularz badań znajduje się tutaj.
Partnerem projektu jest Takes Care.
Fundacja Nie Widać Po Mnie
Ku Rzece 9/60 03-194 Warszawa
NIP: 5242923165 REGON: 389636044
KRS 0000913769
tel: 697-752-855
e.mail: [email protected]
