Osoby pracujące w zawodach związanych bezpośrednio z ratowaniem życia szczególnie narażone są na doświadczanie wysokiego poziomu stresu i przewlekłego zmęczenia, a w konsekwencji nierzadko wypalenia zawodowego. Przewlekły stres wpływa na zdolności poznawcze, poziom percepcji, może być także czynnikiem rozwoju wielu chorób o podłożu psychicznym, somatycznym i psychosomatycznym.
WySPA jest dla wszystkich osób pracujących w sektorze ochrony zdrowia- dla części medycznej i niemedycznej!
Pandemia COVID-19 wpłynęła na obniżenie dobrostanu ludzi na całym świecie. Jedną z najczęściej badanych i najliczniejszą grupą jest właśnie personel medyczny. Opublikowane międzynarodowe dane wskazują niezbicie, że stan zdrowia pracowników medycznych jest w istotny sposób naruszony z powodu pandemii COVID-19. Większość przeprowadzonych w czasie pandemii badań wskazuje, że poziom lęku, depresji i stresu jest istotnie wyższy u pracowników medycznych. Skutki osobiste, społeczne i ekonomiczne zarówno krótko, jak i długoterminowe mogą być ogromne, dlatego też niezbędna jest szybkie wdrożenie oddziaływań terapeutycznych.
Wiemy jednak, że pandemia jedynie uwypukliła i wzmocniła problem, który istniał już od dawna.
Pracownicy ochrony zdrowia potrzebują wsparcia
W świetle powyższych ustaleń, ochronę zdrowia psychicznego należy traktować jako jedną z najważniejszych kwestii zdrowia publicznego. Zważywszy na rosnące z roku na rok statystki dotyczące chorób psychicznych – należy te kwestie traktować priorytetowo.
Właśnie na tym fundamencie zrodził się pomysł projektu W(y)SPA. Celem projektu jest zapewnienie pracownikom podmiotów leczniczych dostępu do wykwalifikowanej kadry specjalistów z zakresu zdrowia psychicznego. Zadbanie o kondycję psychiczną i wsparcie pracowników ochrony zdrowia jest fundamentem dobrze działającego systemu ochrony zdrowia.
Wsparcie psychologiczne kadry medycznej, ma zmniejszyć wywołane pandemią COVID-19 skutki obciążenia psychicznego pracowników medycznych oraz wzmocnić zasoby do radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Z kolei zapewnienie dodatkowego kształcenia w różnych zakresach tematycznych związanych z ochroną zdrowia, ma na celu dążenie do optymalnego podziału kompetencji pracowników tego sektora.
Z możliwości rozwoju kompetencji zawodowych, mogą skorzystać różne grupy pracowników medycznych – np. elektroradiolodzy, opiekunowie medyczni, fizjoterapeuci, pielęgniarki i położne, psycholodzy, lekarze, menadżerowie ochrony zdrowia.
Aktualnie autorski projekt Fundacji Nie Widać Po Mnie jest w trakcie pilotażu w Szpitalu Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie.
Projektowi W(y)SPA towarzyszą badania naukowe, których głównym celem jest wzrost wiedzy na temat radzenia sobie z przewlekłym stresem, zapobieganie wypaleniu zawodowemu, wzmocnienie zdrowia psychicznego pracowników ochrony zdrowia. Wiedza uzyskana od Państwa będzie niezwykle wartościowa i pozwoli rozpoznać, jakie zasoby są konieczne, by dobrze radzić sobie z zagrożeniem życia w chorobie, a otrzymanie wyniki pozwolą przygotować nowe wytyczne do prowadzenia psychoterapii i działań profilaktycznych wzmacniających potencjał osobowy, by radzić sobie w tak wymagających czasach.
Serdecznie prosimy i zapraszamy do wypełnienia skal. Formularz badań znajduje się tutaj.
Partnerem projektu jest Takes Care.
Z radością dzielimy się informacją, że Krajowa Izba Fizjoterapeutów objęła patronatem honorowym przedsięwzięcie Fundacji Nie Widać Po Mnie: “Zdrowy medyk - badanie dobrostanu medyków w Polsce”. To pierwsza taka ankieta,…
Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych objęła patronatem badanie medyków Fundacji Nie Widać Po Mnie
Z radością informujemy, że przedsięwzięcie Fundacji Nie Widać Po Mnie: “Zdrowy medyk - badanie dobrostanu medyków” zdobyło wsparcie i patronat honorowy Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych. Z pewnością to uznanie i…
Z radością przyjęliśmy zgodę Polskiego Towarzystwa Ratowników Medycznych na objęcie patronatu inicjatywy pod hasłem: “Zdrowy medyk - ocena stanu zdrowia psychicznego medyków w Polsce” - badania ankietowego prowadzonego przez Fundację…
Na świecie, w którym inkluzyjność to już stare słowo. Gdzie każda szanująca się korporacja musi mieć swoje „compliance” i każdy wie co to mobbing - istnieje ostatni bastion poniżania, ignorowania…
„Nie wiem, gdzie bym dziś była i czy jeszcze bym była, bez odpowiedniego wsparcia” - mówi Kinga, ratownik medyczny. Depresja, wypalenie zawodowe, czy PTSD może dotknąć każdego medyka, ale żaden…
100% ankietowanych medyków czuje się samotnych! 71% z nich jest bardziej drażliwa niż kiedyś, 54% nie odczuwa radości z rzeczy, które do niedawna jeszcze ich cieszyły. To tylko kilka z…
Raport “Pacjent w telefonie” pokazuje, że ponad połowa lekarzy wspiera pacjentów poza godzinami pracy, często kosztem własnego odpoczynku. Gdy lekarz zamyka drzwi gabinetu, nierzadko zaczyna swój niewidzialny etat. SMS od…
Aż 85% studentów medycyny chciałoby uczestniczyć w dodatkowych zajęciach z zakresu komunikacji z pacjentem w sytuacjach trudnych i kryzysowych. Większość z nich przyznaje, że czuje ogromny strach i przejmujący smutek…
1 października - Międzynarodowy Dzień Lekarza oraz Międzynarodowy Dzień Pracownika Ochrony Zdrowia O nasze zdrowie troszczy się ponad 954 tys. pracowników sektora medycznego. Nie wszystkich widać. Laboranci i diagności “ukrywają…
14 września, Międzynarodowy Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym Codzienność w sektorze ochrony zdrowia to nadgodziny, stres, odpowiedzialność, walka ze zmęczeniem i systemem. To także ciągły kontakt z chorobą, śmiercią, a…
Dziś, 8 września, już po raz 27 obchodzony jest Światowy Dzień Fizjoterapii! W Polsce nadal jest to zawód niedoceniany przez młodych ludzi, którzy rzadko decydują się na karierę w tym…
Naczelna Izba Lekarska i Fundacja Nie Widać Po Mnie rozpoczęły ogólnopolskie badanie lekarzy i lekarek, którego celem jest wskazanie najbardziej aktualnych problemów w sferze psychicznej i emocjonalnej dotykających tej grupy…
W Fundacji staramy się poszukiwać partnerów, którzy identyfikują się z misją organizacji i zgadzają się z naszym postrzeganiem społecznych wyzwań w zakresie zdrowia psychicznego. Dlatego do grona naszych przyjaciół włączyliśmy…
Ministerstwo Zdrowiarozpoczyna realizację Programu wsparcia psychologicznego kadry medycznej oraz studentów kierunków medycznych Nawet 15 000 interwencji kryzysowych i sesji terapeutycznych Ministerstwo Zdrowia przekaże środki na bezpośrednią interwencję kryzysową, porady psychologiczne…
Celem Grup Balinta jest poszerzanie kompetencji medyków w zakresie radzenia sobie z emocjami pacjentów i swoimi. Nauka rozpoznawania tego, co się dzieje w trudnych sytuacjach międzyludzkich, trening w zarzadzaniu nimi…
Oto zawód niedoceniany przez społeczeństwo. Tymczasem ponad 70% diagnoz i decyzji o kierunku leczenia podejmowanych jest na podstawie wyników pracy diagnostów. To cisi bohaterowie. Działają “od zaplecza” - w maseczkach,…
12 maja 2023 - 50. Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych Pielęgniarki żyją średnio 20 lat krócej niż przeciętna Polka. Na rynku pracy jest ich nadal za mało. Około połowa z…
Dziś Międzynarodowy Dzień Pracownika Ochrony Zdrowia Według Rocznika Statystycznego GUS 2021 liczba pracowników opieki medycznej i pomocy społecznej w 2020 r. wynosiła 914,3 tys. osób. Rok wcześniej było to nieco…
W tym roku, 7 kwietnia Światowa Organizacja Zdrowia obchodzi 75. rocznicę swojego istnienia. W 1948 r. kraje z całego świata połączyły siły i założyły WHO, aby promować zdrowie, zapewniać światu…
Panel o zdrowiu psychicznym medyków podczas VIII Kongresu Wyzwań Zdrowotnych prowadziła Urszula Szybowicz, Prezes Fundacji NWPM. O wypaleniu zawodowym wśród przedstawicieli różnych grup medycznych mówi się już od lat 70.…
O współpracy pomiędzy Doctor.One a Fundacją NWPM i problemie wypalenia zawodowego medyków opowiadają Tomasz Rudolf, CEO Doctor.One i Urszula Szybowicz, Prezes Fundacji Nie Widać Po Mnie Skąd pomysł na współpracę?…
Od początku istnienia Fundacji Nie Widać Po Mnie wiedzieliśmy, że jednym z filarów naszej działalności będzie wsparcie lekarzy i innych zawodów medycznych w codziennej pracy. Osoby pracujące w zawodach związanych…
W ramach programu WySPA Wsparcie dla Medyka, Fundacja Nie Widać Po Mnie nawiązała ścisłą współpracę z Falck Medycyna — profesjonalną firmą świadczącą usługi medyczne. Jednym z głównych celów wspólnych działań jest…
Fundacja Nie Widać Po Mnie zdobyła nagrodę Międzynarodowej Federacji Szpitali za stworzenie i prowadzenie projektu W(y)SPA – Wsparcie dla Medyka. Gala rozdania nagród odbyła się podczas 45 Kongresu Międzynarodowej Federacji Szpitalu…
Czołowy projekt Fundacji Nie Widać Po Mnie – W(y)SPA Wsparcie dla Medyka w finale Inernational Hospital Federation Awards 2022. W(y)SPA powstała na gruncie silnego przekonania, że zdecydowanie za mało uwagi…
Fundacja Nie Widać Po Mnie w grupie finalistów International Hospital Federation Awards 2022 Z wielką radością chcemy poinformować, iż wiodący projekt Fundacji - W(y)SPA Wsparcie dla Medyka został doceniony…
W(y)SPA - program wsparcia dla pracowników ochrony zdrowia to autorski projekt Fundacji Nie Widać Po Mnie. Osoby pracujące w zawodach związanych bezpośrednio z ratowaniem życia szczególnie narażone są na doświadczanie…
